Résumé : |
Ils sont compétents, réussissent ce qu'ils entreprennent, mais sont persuadés qu'ils ne méritent pas leurs succès, qu'on a tord de vanter leur mérites, de leur faire confiance. Ils ont même peur d'être démasqués dans ce qu'ils croient être leur médiocrité. C'est ce qu'on appelle avoir le syndrome de l'imposteur. Ce qui est différent des doutes que traversent chacun un jour ou l'autre dans sa carrière ou vie relationnelle. Le diagnostique a été proposé par les psychologues américaines Pauline CLANCE et Suzanne IMES en 1978. Le stress, l'anxiété, la procrastination, le travail frénétique et autres conséquences handicapantes peuvent en résulter, mais les "imposteurs" peuvent accepter leur syndrome et apprendre à vivre avec pour limiter la souffrance qu'il en résulte. |