Principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal (Le) / Laurence J. PETER

Titre : Principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal (Le) Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence J. PETER, Auteur ; Raymond HULL, Auteur Editeur : Paris : Librairie générale française, 1992 Collection : Livre de Poche (Le) num. 3118 Importance : 187 p. Format : 16 x 11 cm Langues : Français (fre) Catégories : Documentaire organisation du travail ; travail Index. décimale : 331 Travail Résumé : Le principe de Peter vous plongera dans l'émerveillement, en vous faisant découvrir que votre patron, votre chef de service, votre contremaître... sont moins compétents que vous ne le croyez. Vous serez étonné de constater que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever aussi haut dans l'échelle sociale. Peut-être vous poserez-vous la question: et moi? Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ? Nature du document (NOUVEAU) : documentaire

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
DM 28662	331 PETERP	Livre	Bibliothèque principale	Général	Disponible

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